各学院、中心,各部门:
为深入学习贯彻全国教育大会精神,落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》,进一步推进学校高质量发展,打造我校教学改革的风向标,学校决定举办第六届教师教学创新大赛(以下简称大赛)。现将有关事项通知如下:
一、大赛主题
推动教学创新 培养一流人才
二、大赛内容
大赛内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告、产教融合创新成果报告)、教学设计创新汇报等材料。
三、大赛组别设置
结合我校实际情况,大赛根据主讲教师专业技术职务划分组别为正高组、副高组和中级及以下组三个组别,涉及“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域。
四、参赛对象与要求
(一)我校在职在岗专任教师。
(二)新入职教师(2024年1月1日后入职的教师)以个人形式参赛。非新入职的主讲教师(近5年对所参赛的本科课程(应为列入本科专业培养方案的课程)讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名,若以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师(申报产教融合赛道的必须以团队形式参赛,成员至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师,且深度参与教育教学时间2年及以上)。
(三)主讲教师及团队成员遵纪守法,无违法违纪行为,不存在师德师风、学术不端等问题,五年内未出现过教学事故。
五、比赛程序
大赛分为学院初赛和学校竞赛两个阶段。
(一)学院初赛
各学院组织实施初赛,积极动员教师参赛。按照正高组、副高组、中级及以下组三个组别各推荐至少1名教师(非新入职教师)或团队参加学校竞赛;同时,还须推荐至少1名新入职教师参加校赛(自选组别)。
(二)学校竞赛
学校将成立评审委员会,负责学校竞赛评审工作。学校竞赛设网络评审、现场评审两个环节。评分标准详见附件2。
1.网络评审。该环节是对参赛教师的课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告、产教融合创新成果报告)等参赛材料进行网络评审。网络评审满分为50分,其中课堂教学实录视频成绩占30分、教学创新成果报告(或课程思政创新报告、产教融合创新成果报告)成绩占20分。
2.现场评审。参赛教师结合教学大纲与教学实践,进行教学设计创新汇报,评审专家根据参赛教师的汇报进行提问交流并打分,现场评审满分为50分。现场评审安排另行通知。
(三)学校公示
根据专家评审结果,对拟获奖教师名单进行公示。
(四)公布获奖名单
公示无异议后,报校长办公会审议,发文公布结果,表彰获奖教师,颁发荣誉证书。
六、奖项设置
(一)个人(团队)奖
奖项设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖四个奖项,结合我校实际,四个奖项所占比例分别为校级参赛教师总人数的5%、10%、15%和优秀奖若干。具体奖励办法按照《嘉应学院教师教学竞赛实施办法(试行)》(嘉院教〔2022〕36号)、《嘉应学院教研工作量计算及奖励办法(修订)》(嘉院教〔2023〕1 号)文件执行。
(二)优秀组织奖
对大赛开展过程中,教师参与度高、大赛成绩突出、影响效果明显的二级学院,授予“优秀组织奖”若干。
(三)从获奖教师(团队)中择优推荐教师或教师团队参加省赛。
七、参赛教师提交的材料
(一)申报书
参赛教师在参赛平台提交材料后,原则上不得修改。申报书样式详见附件3。
(二)教学创新成果报告(或课程思政创新报告、产教融合创新报告)
教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的真实问题,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等,采用教学实验研究的范式解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。
课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求,发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题。
产教融合创新成果报告应密切围绕高校与社会或行业企业主动合作、人才培养规格与产业需求、学科专业结构与区域发展、组织模式创新与教学模式改革等产教融合方面的内容,以教学研究的范式,聚焦教学实践中的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革、师资队伍的建设、协同办学的机制等,解决教学问题,明确教学成效及其推广价值。
报告包括摘要、正文,字数不超过4000字。教学创新(或课程思政创新、产教融合创新)成果的支撑材料及目录详见附件4。
(三)课堂教学实录视频及相关材料
1.课堂教学实录视频要求
实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录,其中产教融合赛道需包含理论和实践教学内容。具体要求详见附件5。
2.与课堂教学实录视频配套相关材料
(1)参赛课程的教学大纲,主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。
(2)课堂教学实录视频内容对应的教案和课件。
3.其他材料
所有参赛课程名称须与教务系统中显示情况一致。其中,产教融合赛道参赛课程须截图以PDF格式上传教务系统中课程已完成学期的开设信息,并由教师所在学院出具参赛课程的实践性教学学时占课程总学时比例不少于30%的相关证明;行业企业参与参赛课程教学的相关证明,包括但不限于与参赛课程相关的人事聘任协议、产教融合项目合同、协同育人项目、产业学院等,签订时间在2年及以上。
(四)特别提醒
1.成果报告材料正文一级标题用3号黑体,二级标题用3号楷体或楷体_GB2312加粗,三级标题用3号仿宋_GB2312加粗,正文内容用3号仿宋_GB2312,行间距28磅。页码用4号半角宋体阿拉伯数字,一般编排文本正下方。
2.参赛教师应保证参赛材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师(团队)自行承担相应责任;如发现造假,将取消其参赛资格。
3.参赛教师提交的材料(申报书除外)不得出现参赛教师姓名及所在学院等信息。所有材料均以参赛课程名称命名。
八、参赛材料提交时间和要求
(一)参赛教师材料提交
1.提交时间
参赛教师材料提交平台截止时间为12月10日。
2.提交平台
参赛教师凭一卡通号和密码进入网络平台http://jyxy.kypt.chaoxing.com/后,点击“在线申报”,选择页面“任务标题”中的“嘉应学院第六届教师教学创新大赛”中的“申报”,填报项目基本信息(项目名称统一填写为“参赛课程名称”)和上传参赛材料(平台操作指南见附件)。
3.提交要求
参赛教师在网络平台上传材料时,请将“申报书”以PDF格式在平台“申报书材料”一栏上传。平台“佐证材料”一栏,文档材料须转换为PDF格式后按照以下顺序和名称命名后再一一上传:
(1)教学创新成果报告;
(2)课程教学大纲;
(3)课堂教学实录视频内容对应的教案;
(4)课堂教学实录视频内容对应的课件;
(5)课堂教学实录视频。
(6)其他材料
(二)学院提交材料
各学院须于11月20日前在企业微信教务科文件夹填写在线文档“嘉应学院第六届教师教学创新大赛推荐教师汇总表”,并将纸质稿加盖单位公章后送交到何侨生大楼210室。
八、其他要求
(一)请各学院高度重视,严格按照通知要求,积极宣传动员教师参赛,精心组织本单位教师教学创新大赛初赛,并做好参赛教师的资格审查及推荐工作。
(二)教师报名参加比赛即表示同意并接受本通知及举办单位制定的赛程安排、评分规则等全部规定。
(三)比赛期间,举办单位有权对所有参赛教师的比赛过程进行录音录像。比赛结束后,举办单位有权免费使用参赛教师提交的所有参赛材料以及比赛过程的影像资料。
联系人:王老师、罗老师;联系电话:2186854。
附件:
1.第六届嘉应学院教师教学创新大赛推荐教师汇总表
2.第六届嘉应学院教师教学创新大赛评分标准
3.第六届嘉应学院教师教学创新大赛申报书
4.第六届嘉应学院教师教学创新大赛教学创新(课程思政创新)成果支撑材料目录
5.第六届嘉应学院教师教学创新大赛课堂教学实录视频要求
嘉应学院
2025年11月11日