嘉院教〔2024〕47 号

各院（中心），各部门：

为加强教师队伍建设，表彰在教学和人才培养领域作出突出贡献的教学一线教师，激发教师教学育人积极性，根据《嘉应学院教学名师评选与管理办法（修订）》（嘉院教〔2024〕42号）精神，学校决定开展2024年教学名师评选工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想和评选原则

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥教学名师的榜样示范作用，培养造就一批政治立场坚定、思想品德优良、专业基础知识扎实、学术成就显著、具有现代教育理念、开拓创新能力强、教学改革成效显著的教学骨干。

（二）评选原则

坚持公平、公正、公开的评选原则，评审过程严格保密，评审结果及时公开，接受广大教师和社会各界监督。

二、评选范围、申报条件和评选程序

（一）评选范围

1.长期承担我校全日制普通本科课程教学任务，在专业教学、人才培养和创新创业教育方面作出突出贡献的。

2.须具有15年及以上高等教育教学经历，并累计在广东省本科高校工作10年及以上（统计时间截至2024年12月31日，下同）的。

3.在我校工作5年及以上，未出现过任何教学事故，具有教授职称的在职专任教师。

4.已获得过我校教学名师奖的教师，原则上不再参评。

（二）申报条件

1.基本条件

（1）坚持党的教育方针，热爱教育事业，思想品德端正，廉洁从教，注重教书育人，求实创新，严谨治学，有强烈的事业心和责任感，具有较高的思想文化修养和高尚的职业道德，具有先进的教育教学理念，热爱学生，投入教学，敬业奉献。

（2）获评教授职称的时间需3年及以上。优先推荐近5学年连续荣获校“课堂教学质量优秀奖”的教师。

（3）能长期坚持为本科生授课，近5学年（自2019年9月1日起计）主讲课程的平均课堂教学工作量不少于240标准学时/学年，其中每学年至少主讲一门全日制本科课程。

（4）教学能力强，学术水平高，业绩突出，且在教学改革、创新创业教育、人才培养中取得突出成绩。

2.其他条件

除以上条件外，还需满足以下条件之一：

（1）曾获近3届校级及以上教学成果奖1项（必须有1届主持校级一等奖及以上，或1届省级一等奖排名前五，或1届省级二等奖排名前三）。

（2）近5年主持完成省级教学质量与教学改革工程项目（含教改项目），并通过验收。

（3）指导学生作为第一作者在专业学术期刊发表学术论文，或指导学生在论文写作、学科专业竞赛中获得省级二等奖及以上奖项。

（三）评选程序

1.学院（中心）推荐

（1）个人提交材料至学院（中心）。

（2）学院（中心）进行资格审核，学院（中心）学术分委员会评议，学院（中心）党政联席会议审议，确定拟推荐人选，公示5个工作日，无异议后报学校教务处。

2.学校评选

（1）资格审核。教务处会同教师工作部、人力资源处、科研处、纪检监察室等部门对教学名师候选人的资格进行审核。

（2）专家评审。组织评审专家组（专家不少于5人，其中校外专家不少于三分之二），依据《嘉应学院教学名师评选指标3体系》（附件3）审阅推荐人选材料，并进行评分。评分结果去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，按分数高低排序，拟定教学名师候选人报学校学术委员会评议。

（3）会议复审

由学校学术委员会会议审查专家评审结果的科学性、公正性、合理性，最终确定教学名师人选。

3.公示

学校对拟获教学名师人选名单在学校公开网站公示5个工作日。公示期间若有异议由学校学术委员会（教学工作指导专门委员会、学术规范与道德建设等专门委员会成员组成）复议。

4.校长办公会议审定、公布并授奖

公示无异议，或公示有异议经复议后，报校长办公会议审定，学校发文公布。

三、表彰名额

2024年教学名师奖评选名额不超过10人，学校对获选教师给予表彰奖励，并授予“嘉应学院教学名师”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖金。

四、其它事宜

（一）各相关单位应在单位网站主页建立教学名师推荐工作专栏，将推荐表、相关佐证材料、课堂教学录像视频等上网，供专家评审使用。

（二）请各单位于2025年1月10日前完成遴选推荐工作，并将推荐申报材料纸质稿提交至教务处（何侨生大楼208室），电子版发至jyk@jyu.edu.cn（邮件主题：单位名称+教学名师推荐材料）。材料要求如下：

1.嘉应学院教学名师推荐表（附件1）；

2.嘉应学院教学名师推荐汇总表（附件2）；

3.候选人主讲的45分钟课堂教学录像光盘；

4.对照《嘉应学院教学名师评选指标体系》（附件3），提供能反映推荐候选人教学能力、水平和教学成果的佐证材料。

请将推荐表和佐证材料装订成册（一式十份）。

（三）未按照通知要求推荐、逾期未报或推荐材料不齐全的视为放弃推荐。

联系人：温老师，电话：2186596。

嘉应学院

2024年12月25日