1、一学期累计造成经济损失100元。
2、由于工作调配失误，引起不能正常上课，考试不能正常进行的。
3、丢失有关资料的（包括文件、档案、表格等）。
4、受到上级领导批评或学校通报批评的。
5、由于工作责任问题，所造成的其他教学方面的事故。
各系教务员的业务要求可按校规定执行，对失职事故的认定和处理参照执行。
达到第1条、第3条规定的第一次批评，二次考核不能评优。
达到第2条、第4条、第5条的考核不能评优，二次扣发当月酬金，三次以上调离岗位。