各院（中心），各部门：

根据《嘉应学院教研工作量计算及奖励办法（修订）》（附件1）文件要求，即日起开展2024年教研工作量统计工作。现就有关事项安排如下：

一、统计时间范围

统计时间范围为2024年1月1日至2024年12月31日，以获奖通知、获奖证书、结题证书、验收结果通知、验收登记表等材料的时间为准。

二、统计认定范围

《嘉应学院教研工作量计算及奖励办法（修订）》规定的所有教研类项目、成果、奖励等，且以“嘉应学院”为第一完成单位的，均可纳入教研工作量计算。教研工作量包括质量工程（含教改）、专业与课程、教学成果奖、教学竞赛、教材、指导学生等6个类别，下分18个子类，具体各子类的级别和分值见附件1。

三、教研工作量统计流程

1.相关职能部门根据上级部门、学校文件，初步统计全校教师统计时间内的教研工作量，按18个子类分类汇总成《教研工作量初步统计表》（附件2）。

2.教师根据初步统计表校对本人的教研工作量。如负责人、项目名称、类别、等级、分值等信息存在错误、遗漏或者重复统计，请填写《教师教研工作量（新增或修改）登记表》（附件3）中的“修改登记表”。如信息无误则无需填写登记表，也无需填报汇总表（附件5）。

3.属于2024年奖励范围又不在《教研工作量初步统计表》的项目，请填写《教师教研工作量（新增或修改）登记表》（附件3）中的“新增登记表”。

4.项目有多位成员或者多位指导教师，无注明则默认全部分值归属为排名第一的教师。如需分配给其他成员，请在附件3“修改表”的“分值分配”栏注明，如指导教师分属不同学院，登记在第一负责人所属学院，第二及之后的成员此项目无须重复填报。对于获奖证书没有注明指导老师的获奖项目，由负责学院开具证明材料，附在获奖证书后面。

5.教师将本人教研工作量分值按类别填写在附件4。

6.所有教师教研工作量统一归属到各单位汇总申报，各教学单位的教研工作量统计由教学副院长组织和审核，其他单位由主要负责人审核。

7.教师将附件3、附件4及证明材料（获奖通知、获奖证书、结题证书、验收通知、验收登记表等）电子版提交至所在单位；各单位根据附件1审核无误后，分别按新增和修改填写在附件5的汇总表中，项目第一负责人检查无误签名，教学副院长审核后签名盖章，并将各教师提交的附件4合并统计。

8.提交教研工作量统计支撑材料电子版目录命名规范：一级目录：XX学院教研工作量统计支撑材料；二级目录：A类、B类、C类、D类、E类、F类；三级目录：XX（教师）。为方便后期审核，请各单位严格按此规范命名目录。

9.各单位需提交的材料：

（1）《教师教研工作量分类别统计表》（附件4）电子版和纸质签名版；

（2）《学院（部）教研工作量（新增或修改）汇总表》（附件5）电子版和纸质签名版；

（3）教研工作量统计支撑材料电子版。

10.材料提交地点：何侨生大楼204室，截止时间：2025年3月18日，逾期不予受理。

11.教务处审核后返回各单位核对，核对无误后提交学校教研工作量考核小组复核。

附件：

1.《嘉应学院教研工作量计算及奖励办法（修订）》（嘉院教〔2023〕1号）

2.《2024年教研工作量初步统计表》

3.《教师教研工作量（新增或修改）登记表》

4.《教师教研工作量分类别统计表》

5.《学院（部）教研工作量（新增或修改）汇总表》

教务处

2025年3月5日