为进一步激发我校青年教师提升科研活力，促进学校科研高质量发展，10月30日下午我校在何侨生大楼526会议室召开青年教师科研发展座谈会。学校副校长廖志成，科研处、人力资源处、财务处、资产与实验室管理处相关负责人以及各二级学院青年教师50多人参加座谈会。

廖志成在听取大家发言后指出，青年教师将成长为学校高质量发展的中坚力量。他对促进青年教师科研成长提出四点希望：一是各职能部门和学院要高度重视青年教师的成长与发展，充分发挥“传帮带”作用，做好青年教师的培训培养等工作，为他们科研成长提供更好的保障措施。二是青年教师要积极转变角色，尽快适应新环境，熟悉学校的教学和科研工作，养成持续学习和钻研的良好习惯，不断提升科研创新能力，努力成为培养创新人才的优秀教师。三是青年教师要提前做好个人学术发展规划，积极加入或组建科研团队，积极申报科研项目和产出高水平成果，有目标有组织的开展科研工作。四是青年教师要锐意进取、奋发图强，努力平衡好工作和生活、教学和科研等关系，夯实科研基础，提高科研水平，为学校高质量发展和教育强国建设贡献自己的力量。

科研处负责人介绍了学校科研制度和近年来学校科研项目立项及取得科研成果等情况，职能部门相关负责人分别回应了青年教师提出的一些问题。人文社科类和理工农医类获得高水平科研项目教师代表分别介绍了他们申报科研项目和开展科研工作的经历，分享了他们的成功经验、并现场回应了青年教师们的咨询。青年教师们畅所欲言，各自介绍了入校以来在科研工作方面取得的成绩、未来的科研发展规划，并纷纷表示参加座谈会获益良多，今后会充分挖掘自身潜力，快速转变角色，适应学校工作和生活，努力做好科研、教学等工作，积极申报科研项目，不断取得高水平成果，为学校高质量发展贡献力量。

（科研处）